產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)

　　吸引茶飲擁有專業(yè)的研發(fā)機(jī)構(gòu)，以市場(chǎng)調(diào)研為基礎(chǔ)，研發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，專注于茶飲、咖啡的研發(fā)，創(chuàng)造出八大系列50多款口感的飲品。同時(shí)適時(shí)進(jìn)行原物料的更新?lián)Q代，保證口感處于行業(yè)內(nèi)的流行前沿。

　　培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)

　　吸引茶飲經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)累積和不斷改進(jìn)，制定出一套可行有效的培訓(xùn)方式：

　　員工培訓(xùn)：新員工提供手把手式的系統(tǒng)化培訓(xùn)，以理論課為基礎(chǔ)，實(shí)操課為主體，教授從飲品配制到銷售的專業(yè)化技能課程。同時(shí)，服務(wù)心態(tài)等輔助類專項(xiàng)課程也定期開展，確保每一位員工的穩(wěn)健、健康成長(zhǎng)。

　　店長(zhǎng)培訓(xùn)：設(shè)立專項(xiàng)“品牌店長(zhǎng)培訓(xùn)”，建立起從店員到店長(zhǎng)，店長(zhǎng)到營(yíng)運(yùn)管理的一整條科學(xué)晉升路線，確保從基層員工到管理者的不斷進(jìn)步。

　　老板培訓(xùn)：針對(duì)特許合作者進(jìn)行集成化培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋成本控制、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理讓特許合作者輕松的學(xué)習(xí)管理經(jīng)營(yíng)方式。

　　管理優(yōu)勢(shì)

　　在管理上，作為國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)云管理技術(shù)及O2O營(yíng)運(yùn)的餐飲企業(yè)，吸引茶飲打破了傳統(tǒng)營(yíng)銷服務(wù)模式、顛覆了傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的思維模式。創(chuàng)新地運(yùn)用云管理技術(shù)，融入云時(shí)代特征的社交化ERP，將人力資源數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、采購(gòu)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、物流數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)一整合一個(gè)平臺(tái)上，真正實(shí)現(xiàn)讓云管理觸手可及。

　　售后優(yōu)勢(shì)

　　吸引茶飲始終秉承輕松經(jīng)營(yíng)的理念，高效溫馨的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的職業(yè)態(tài)度、熱情專業(yè)的顧問(wèn)式服務(wù)，解答您的經(jīng)營(yíng)困惑;科學(xué)準(zhǔn)確的訂貨方案、高效便捷的動(dòng)態(tài)物流保障原材料的順暢運(yùn)送;實(shí)施以年度為標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)銷計(jì)劃，資深的營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)會(huì)為您準(zhǔn)備頗有沖擊力的促銷方案與主題促銷活動(dòng)，引領(lǐng)吸引門店走在行業(yè)前端。

　　品牌優(yōu)勢(shì)

　　吸引茶飲，以年輕時(shí)尚的整體形象，活力熱情的陽(yáng)光服務(wù)，被外界譽(yù)為“城市飲品”的先鋒。吸引茶飲的品牌越來(lái)越多的出現(xiàn)在公眾視野，2010年與大麥網(wǎng)達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系，成功贊助多場(chǎng)演唱會(huì)。2011年4月與養(yǎng)樂(lè)多結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴，全面推出“多多系列”的飲品。2012年吸引茶飲與SM、永旺、伊勢(shì)丹、中閩百匯等高端商場(chǎng)成功合作。2013年3月與YBC成為標(biāo)準(zhǔn)模式合作伙伴，并獲得YBC—2013年度優(yōu)秀合作伙伴。2013年，吸引茶飲-Citi Drink榮獲“廈門十大新銳品牌”榮譽(yù)。